Un bilan de compétences est un processus d'évaluation qui permet de faire le point sur ses compétences, motivations et aspirations professionnelles.

 

Il se déroule sur 20 heures.

 

Si vous avez décidé de faire ce bilan c'est que vous avez déjà enclenché le changement et c'est une excellente nouvelle.

 

Il ne nous reste qu'à vous accompagner...

 

Et parce que vous méritez ce qu'il y a de mieux, Maëva vous invite à profiter de 30 minutes gratuites pour échanger et créer un lien privilégié.

 

A l'issue de ce dernier c'est VOUS qui déciderez si nous poursuivons ensemble votre aventure, parce que oui, c'est une aventure !

L'entretien 360°, autrement appelé l'entretien d'embauche est un rendez-vous qu'il ne faut pas négliger. 

 

Pour maximiser vos chances de recrutment et vous démarquer  je vous propose de vous y préparer en 4 étapes:

 

• Avant l’entretien
• Le jour J
• Pendant l’entretien
• Après l’entretien

 

Vous êtes unique et il est crucial que votre futur employeur en ait pleine conscience.